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内定者がNSKを選んだ理由
RECRUIT
2026年度入社予定者に聞きました。
参考にした広報ツール
理系
文系
NSKに興味をもったきっかけ
理系
- 1NSKが主催するイベント
（インターンシップやセミナー等） - 2大学の先輩・OB（NSK社員）
- 3ナビサイト（マイナビやリクナビ等）
- 4研究や授業
- 5知人・友人・家族からの口コミ
研究室の教授に、NSKに勤めている同僚がいらっしゃり「良い会社だよ」と教えていただいたのが興味を持ったきっかけです。そこから自分で調査していくうちに、グローバルに活躍でき、自身が成長できる環境だと思い入社しようと考えました。
就職活動の軸として世の中のもの作りに幅広く貢献したい思いがあったため、ベアリングをはじめとした機械要素メーカーの第一人者であるNSKを志望しました。また、インターンシップを通じて社内の雰囲気、働く環境が私に合うと感じたこともきっかけとなりました。
国際ロボット展2022で貴社を知り、技術力の高さに魅力を感じました。その後、大学のOBOGが主催する就活相談会にて社員の方々と交流し、貴社の選考にエントリーする事を決めました。2weeksインターンシップは最終的な決め手になりました。
機械の性能を支える基盤である部品の設計と加工技術に関心を持っていたからです。特に回転に欠かせないベアリングに注目し、その中でも世界トップクラスのシェア率を誇るNSKに強く惹かれました。
大学のトライボロジーの授業をきっかけにベアリングに興味を持ち、より深く学びたいという思いから貴社のインターンシップに参加しました。実際の業務を体験する中で、技術力の高さや社会への貢献に強く惹かれ、ぜひ貴社で自らの力を発揮し、貢献したいと考え応募いたしました。
文系
- 1NSKが主催するイベント
（インターンシップやセミナー等） - 2知人・友人・家族が働いている
- 3学校内の説明会
- 4四季報、就職四季報、業界地図
- 5その他
国内に留まらず世界でも通用する技術力と100年以上続いてきたという実績に信頼や実力を感じ、日本を代表する「ものづくり」の世界に携わることの偉大さや壮大さを感じたことがきっかけです。長く続いていく社会人生活の中で、誇りを持って働くことが出来るのではないかと考えました。
以前から知っており、実際に社員さんの方々とお話する中で、働き方や人間関係などについてすごく考えていると感じたためです。そこで人を大切にする風土を知り、自分もその一員になりたいと思いました。
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私の知人がNSKで働いており、詳細を聞き、貴社に興味を持ちました。その後、キャリアイメージワークに参加し、仕事のやりがいや社員の姿勢を知ることができ、応募しようと考えました。
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ベアリングは見えないところから人々の「今日」を支えるものであり、日常生活の製品に必要不可欠なもので幅広く社会貢献できると感じました。また、日本だけでなくグローバルに展開している点にも強く惹かれました。
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特定分野で高いシェアを誇るニッチトップ企業として、安定した事業基盤を持ちつつ、グローバル展開にも積極的に挑戦している点に、大きな魅力を感じました。説明会を通じて、自分の専門知識を活かしながら成長できる環境があると確信し、入社への意欲が高まりました。
志望度が向上したタイミング
理系
- 1NSKが主催するイベント
（インターンシップやセミナー等） - 2社員との面談
- 3就職活動前
文系
- 1選考会
- 2NSKが主催するイベント
（インターンシップやセミナー等） - 3就職活動前
NSKに決めたきっかけ（入社を決めた理由）
- 1社風･社員の人柄
- 2福利厚生・ワークライフバランス
- 3事業内容
- 4やりたい業務ができそう
- 5製品のシェアの高さ
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福利厚生やワークライフバランスの充実によって安心して働ける環境が整っていると感じました。さらに、社員の方々の人柄の良さや、扱う製品が幅広い分野に活用できる点にも大きな魅力を感じ、最終的にNSKを選びました。
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自分の専門分野を活かした業務に挑戦できると感じたことに加え、社会に貢献できる点や社員の方々の温かい雰囲気に魅力を感じたため。
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グローバルに活躍できるフィールドがあること、生活基盤を支える福利厚生の充実、そして自分の希望する業務に携われる環境が整っていたことが決め手となった。
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世界トップシェアを誇る製品群や社会的に欠かせない事業内容に加え、勤務地の魅力や人柄に惹かれた。さらに長期的な将来性と世界1位を目指す姿勢に共感したことも大きかった。
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安定した経営基盤の上で、将来に向けて成長を続ける姿勢に安心感を覚え、生活面でのサポートや給与面でも納得できたため。
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将来に対するビジョンや就活に対する理解も浅かった初期にNSKに出会ったので、就職活動におけるペースメーカーのような捉え方で関心を持ちました。ですが、様々なイベントに参加することで魅力を感じて最終的には入社したいと強く思うようになりました。
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世の中のあらゆるものに使われており、まさに影で支える企業であるところに魅かれたためです。
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社員の方の人柄や事業、業務内容等、知りたいことの詳細を聞くことができ、ここであれば楽しく働くことができると強く感じたからです。
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海外勤務が可能であるから。
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内定後の面談や研修などが手厚かったから。最終面接の際に話してくださった人事の方や面接官の方の雰囲気がとても良かったから。
NSKの魅力的に感じるところ
社員の主体性と挑戦
・若手のうちから意見を求められる環境があると感じた。自分の考えを伝える機会が多そう。
・「まずやってみよう」という挑戦を後押しする雰囲気があり、入社後も前向きに取り組めそうだと思った。
・一人ひとりが責任を持って仕事をしており、自分のスタイルを大切にしながら成果を出している印象を受けた。
・指示を待つのではなく、自ら動ける人が多い印象で、能動的に成長できる環境だと感じた。
・個人の意見を尊重しながらも、チームで協力して成果を出していく姿勢が魅力的だった。
世界トップクラスの技術力
・世界中のあらゆる機械に使われるベアリングの分野でトップクラス。
・長い歴史に裏付けられた高い精度・耐久性を誇る製品。
・自動車や産業機械、風力発電など幅広い分野で世界を支えている。
・「NSKだから安心」と言われる技術力に誇りを感じた。
・新しい技術への挑戦を怠らず、研究開発に力を入れている。
社会貢献性
・“見えないところで社会を支える”存在として誇りを持てる。
・ベアリングがなければ動かないものが多く、生活の根幹を支えている。
・環境に配慮した製品開発や再生可能エネルギーへの取り組みも魅力。
・持続可能な社会を技術で支える企業姿勢に共感した。
・世界中のインフラや産業を支える役割に惹かれた。
社員の人柄とコミュニケーションの良さ
・面接や座談会で出会う社員が皆穏やかで話しやすい。
・質問に対して真摯に向き合い、丁寧に説明してくれた。
・社員同士も自然に助け合っており、居心地の良い雰囲気。
・「人がいい会社」という印象がどの場面でも共通していた。
・誰と話しても誠実で優しい対応に安心感があった。
ジョブローテーション制度
・いろんな部署を経験でき、自分の適性を見つけられる制度。
・異動を通して新たなスキルを身につけたという社員の話が印象的。
・自分の成長段階に合わせてキャリアを広げられる。
・同じ会社の中で複数の視点を持てるのが魅力。
・「幅広く経験し、専門性を深めたい」人に合っていると思う。
健康経営とワークライフバランス
・社員の健康を守りながら、世界トップレベルの製品を生み出す企業姿勢に大きな魅力を感じた。
・育児休業の制度が整っており、実際に男女問わず取得している社員が多いと聞いて安心した。
・福利厚生や社宅など生活を支える仕組みがしっかりしている。
・プライベートの時間を大切にできる働き方が可能。
・長く安心して働ける会社だと感じた。
入社するにあたり不安に感じていること
